Verbeter je persoonlijke kwaliteiten als ondernemer

Waarom Jacobs & van Rooij?

Al 20 jaar verbeteren wij de persoonlijke levenskwaliteit en bedrijfsresultaten van ondernemers. Wij maken ondernemers en leidinggevenden vaardiger in het managen van hun bedrijf. Persoonlijke aandacht en adequate zorg (ook na het afronden van een cursus) zijn kernwaarden van ons bedrijf.

Zeer professioneel team dat door praktijk gerichte trainingen oplossingen aanreikt die direct toepasbaar zijn in het dagelijks werk en leven! - Meer dan 500 cursisten hebben ons al beoordeeld

Onze succesverhalen

Een zeer betrokken en succesvolle manier van overdracht van informatie. De theorie wordt goed beschreven en toegelicht om dit in de praktijk toe te gaan passen binnen het bedrijf. Een absolute aanrader!
Marc van der Avoird Van der Avoird Trayplant
Zeer praktijkgerichte trainingen, die gelijk toepasbaar zijn in je dagelijkse werkzaamheden. Prettige informele sfeer, waarin de dagelijkse problemen waar je in je werk tegenaan loopt ook gelijk behandeld kunnen worden ongeacht welke training je volgt. Geven je gelijk de handvatten mee om dit aan te pakken.
Ivo vd Beemd EPI BV

Nieuws berichten

Waarom je juist NU in je werknemers moet investeren!

Veel werknemers zitten momenteel thuis ten gevolgen van de Corona crisis en zijn in min of meerdere mate aan het werk.Speciaal voor die medewerkers biedt Jacobs & van Rooij de cursus ‘Hogerop met sociale vaardigheden’ aan.
Lees bericht

Succesvol in je huispak!

Nu ook ons land is getroffen door het corona-virus moeten velen het werk thuis voortzetten. Hoogstwaarschijnlijk is het daar een gezellige drukke boel. Kinderen rennend door het huis en je partner die continu zakelijke telefoontjes pleegt. Met deze tips blijf jij efficiënt aan het werk!
Lees bericht

De ins & outs van e-mailmarketing

Gemakkelijk, gericht en snel adverteren. E-mailmarketing bied deze mogelijkheden. Maar wat is het precies en waar moet je op letten?

E-mailmarketing is het uitsturen van e-mails aan je klanten en prospecten. In tegenstelling tot een folder op de deur is het vaak een stuk goedkoper, al dan niet gratis, gerichter en geeft het duidelijkere en beter meetbare resultaten.
Lees bericht

Eerste hulp bij personeelsmarketing

Het is tegenwoordig zeer moeilijk om aan goed personeel te komen. Sollicitanten reageren niet zomaar op iedere advertentie. Ze zijn selectief in wat ze willen en bovendien liggen de banen voor het oprapen. Dit kan problemen opleveren voor moeilijk in te vullen vacatures. Vandaar dat je inventief en creatief moet zijn in het vinden van nieuwe en goede werknemers.
Lees bericht