Organiseren & Functioneren

Zelfsturende organisatie

Het ‘organiseerbord’ is een organisatiesysteem om een zelfsturende organisatie te bewerkstelligen. Dit is gebaseerd op wat u moet leveren aan uw klanten. Dit model geeft rust en duidelijkheid voor uzelf en uw werknemers. En voorkomt groeistuipen. Met dit model kunt u uw eigen bedrijfsstructuur ontwerpen en eventuele gaten of knelpunten daarin opsporen en repareren.

Dit systeem is in feite de basis van uw bedrijf. Heel veel vormen van inefficiëntie zijn terug te leiden naar het ontbreken van deze structuur. Het resultaat is duidelijkheid over wie wat doet en waarvoor verantwoordelijk is. Daardoor houdt u als ondernemer, directeur of leidinggevende meer tijd over voor uw eigen werkzaamheden en creëert u een zelfsturende organisatie!

zelfsturende organisatie